Roda do Conflito

O objetivo desse documento é propor reflexão e ação, motivadas pelo desejo de mais qualidade de vida, melhores relações interpessoais, e estimular que pratiquemos o diálogo e o consenso nas nossas atividades pessoais e profissionais.

Uma ferramenta para Coaching de Conflitos, Práticas Colaborativas, Facilitação de Diálogos e Mediação de Conflitos. Por Philipe Lantos e Sergio Nassim Harari